RJ - Curso Formação de Analista de Recursos Humanos (Curso Presencial).
Início dia 10/08/19 - Shopping Nova América Office 2000.
Público Alvo:
O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.
Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 10/08, 17/08 e 24/08/19 o término.
Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 15 horas.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICE 2000.
Inscrições abertas e vagas limitadas!
Conteúdo programático.
Recrutamento e Seleção.
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal.
• Objetivo do Recrutamento.
• Fontes de Recrutamento.
Técnicas.
• Meios de recrutamento.
• Recrutamento Interno, Externo e Misto.
• Seleção de Pessoal.
• Entrevistas de Seleção (ETAPAS).
Treinamento e Desenvolvimento.
• Integração do Colaborador na Organização.
• Conteúdo do Programa de Integração.
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:
• Execução do Treinamento.
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).
Pesquisa de Clima Organizacional.
• Objetivo da Pesquisa de Clima.
• PCO - Assuntos Abordados.
• PCO – Etapas.
• PCO – Benefícios.
• PCO – Resultados Esperado.
Avaliação de Desempenho.
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.
• As Responsabilidades.
• Métodos.
Comunicação Interna.
• A importância da Comunicação Interna de RH.
• Divulgação da Informação.
• Exemplos de Comunicação Interna.
Ações de Endomarketing.
Ministrado por Eduardo Ambrozio.
Graduado em Psicologia, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Experiência de 16 anos generalista em RH. Foco de atuação nos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria Interna de RH, Ações de Engajamento, Desenvolvimento de Liderança e Avaliação de Desempenho.
Informações:
O pagamento efetuado na Triangular RH com o cartão de débito ou cartão de crédito é necessário fazer o agendamento de segunda-feira a sexta-feira das 9h às 19h e aos sábados das 10h às 14h através dos contatos abaixo.
Contatos:
Tel: (21) 3065-8825
Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br
Triangular RH
Consultoria e Treinamento.
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
Enviado por: Triangular Rh <curriculosgestao@yahoo.com.br>
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Infelizmente existem pessoas má intencionadas, por isso NUNCA MANDEM curricúlos diretamente para a lista, sempre que um selecionador manda uma vaga, ele juntamante manda o e-mail ou o site no qual vocês devem mandar seus currúculos. Mandando seu currículo para o grupo, a mensagem não é aprovada e seu currículo nunca chegará até o recrutador.
O intuito do nosso Grupo é divulgar vagas, oportunidades de emprego, por isso ao entrar não mande mensagens do tipo:
- Gostaria de receber mensagens de empregos através desta lista.
(Assim que vc se inscreve no Grupo, vc receberá as vagas que serão divulgadas com o decorrer do dia).
- Olá pessoal estou entrando agora no grupo por favor mandem pra mim oportunidade na aréa de farmácia ou promoção. (Os selecionadores somente mandam as vagas, por isso aguarde oportunidade em sua área).
- Não consigo sair do Grupo. (Ao final de cada e-mail enviado ao grupo explica-se como sair do mesmo, o Yahoo! normalmente não exclui a pessoa rapidamente, por isso aguarde que se você já solicitou o cancelamento, em breve receberá um e-mail avisando que o cancelamento foi feito com sucesso).
- Emprego ou Dinheiro Fácil!!! (A intenção do grupo é divulgar vagas de emprego, mas empregos verdadeiros! As pessoas que mandarem esse tipo de oportunidade serão banidas do grupo).
Nós moderadores estamos aqui para ajudar, qualquer duvida, pergunte-nos!
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